2020永旺春季招聘
2020年永旺集团春季招聘
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01 管理培训生（MT）项目
【招聘对象】
2020年应届毕业生
【项目介绍】
管理培训生（MT）项目旨在储备未来公司中高层管理人才，受聘人才将从店铺销售营运的基础学起，完成相关的轮岗定岗培训，在对公司进行整体了解的基础之上，通过考核及个人特质，分配到不同部门独立开展及组织组别工作，成为基层管理者或专业职能人员。未来通过岗位垂直晋升和跨部门轮岗锻炼，最终成长为公司中高层管理者。
入职培训期间，公司将选出优秀导师，以自身经验分享高效合理的工作方法、及其自身对企业文化的理解，并在实际工作中不断从旁指点、鼓励。同时，也会定期面谈，倾听受聘人才在工作、生活中的困惑，协助制定未来职业发展规划。
【流程安排】
网申→简历筛选→线上面试/测评→发送offer→签约三方
※根据疫情状况，面试形式各地区有可能调整，敬请谅解！